DX人材育成プログラム
社員が自走できるスキルを習得できる教育プログラムを設計します。AIやデザイン、マーケティングなど実務に直結した研修を通じて、社内にノウハウを蓄積し、持続的な成長を支援します。
オフライン研修
集合研修を通じて基礎から応用まで幅広くスキルを習得します。
eラーニング
オンライン学習を活用し、時間や場所にとらわれず学習を継続できます。
OJTサポート
現場業務に沿ったOJTを実施し、実践を通じてスキル定着を促進します。
採用・人材紹介サポート
専門人材をスピーディに確保し、組織の即戦力を強化します。採用プロセス設計から人材紹介までを一貫支援し、必要なリソースを柔軟に補完します。
人材紹介
即戦力となる人材を紹介し、スムーズな組織強化を実現します。
採用代行
求人要件の整理から応募者対応まで、採用業務全般を代行します。
フリーランスマッチング
プロジェクト単位で活躍できる外部リソースを柔軟にアサインします。
チーム体制構築
役割分担や業務フローを整理し、安定して成果を出せるチームを構築。ナレッジ共有やプロジェクト管理を導入し、持続可能な内製体制を実現します。
業務フロー設計
業務プロセスを整理し、効率的かつ再現性の高い仕組みを作ります。
ナレッジ共有化
社内にノウハウを蓄積し、チーム全体で活用できる環境を整えます。
チームビルディング
役割分担やコラボレーションの仕組みを整え、強い組織を育てます。
伴走型運用支援
専属ディレクターが伴走し、日々の運用から成果検証までを支援。改善サイクルを確立し、スムーズに内製体制へ移行できるようサポートします。
ディレクション支援
専属ディレクターが進行管理と調整を担い、プロジェクトを成功に導きます。
運用改善サポート
運用状況を定期的にレビューし、継続的な改善サイクルを実現します。
